BILAN - Sophie Lauras Coaching

Pour qui ?

Pour tous ceux qui souhaitent :

Faire le point sur leur vie professionnelle
Construire un projet professionnel réaliste
Définir un projet de formation
Identifier leurs atouts et leur potentiel
Reprendre confiance en eux, retrouver enthousiasme et motivation
Evoluer en interne ou en externe de l’entreprise
…

Objectif de la prestation :

Permettre d’identifier et d’analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes personnelles, ses motivations et valeurs afin de définir un projet professionnel réaliste.

Démarche du bilan :

Il s’agit d’une démarche de réflexion personnelle et d’échange comprenant 3 phases :

Phase préliminaire :
Confirmer son engagement dans la démarche
Définir ses attentes et besoins
Etre informé précisément de la démarche du bilan de compétences.

Phase d’investigation :
Analyser son parcours de vie professionnelle
Identifier ses points forts et axes d’amélioration, son mode de fonctionnement
Repérer ses motivations, et préciser ses valeurs
Identifier et analyser ses compétences professionnelles et personnelles.

Phase de conclusion :
Élaborer un projet en adéquation avec ses aspirations et la réalité du marché du travail
Déterminer un plan d’action permettant la réalisation du projet.

Méthode :

16h entretiens individuels personnalisés par une coach certifiée

Des supports écrits d’aide à la réflexion, des exercices venant de l’ADVP et du coaching Un questionnaire de personnalité MBTI et d’intérêts professionnels (STRONG)
Une graphologie pour ceux qui le souhaitent.

Financement à 100% possible par le CPF.

Un accompagnement structuré, dynamique et personnalisé qui s’appuie sur des outils de bilan et de coaching.

Qu’est-ce que c’est ?

L’outplacement est un accompagnement sur mesure pour faire émerger des opportunités de carrière et favoriser un retour à l’emploi rapide.

Que la rupture soit désirée ou subie, l’accompagnement en transition professionnelle est l’opportunité de démarrer une nouvelle aventure professionnelle

Objectif :

Trouver une activité professionnelle qui vous ressemble.

Bénéfices :

Porter un nouveau regard sur son parcours professionnel
Ouvrir le champs des possibles
Reprendre les rênes de son évolution professionnelle et être pleinement acteur de sa carrière.
Développer sa confiance et rester booster

Démarche :

Définir, clarifier un projet.

Mise en oeuvre opérationnelle (élaboration des outils de communication et du plan d’action).

Un accompagnement sur-mesure pour garantir la réussite de votre transition professionnelle.